Die Supervision ist eine professionelle Beratung, die Unterstützung in der – vor allem psychischen – Bewältigung beruflicher Aufgaben bietet und auf das jeweilige Berufsgebiet speziell abgestimmt ist.
Die Supervision begann ihre Bewegung aus der tiefenpsychologischen Psychotherapie. Zunächst war die persönliche Analyse eine besondere Form der Beobachtung, bei der der Analytiker als Patient für einen erfahreneren Analytiker auftrat. Manchmal kamen zwei erfahrene Analytiker zusammen, zwei Lehrer, einer sprach über Theorie, lehrte etwas Wissens und der zweite arbeitete als Psychotherapeut, als Analytiker mit einem Patienten. Anfänglich war eine gemeinsame persönliche Analyse kurzfristig, dann wurden ihr zwei, drei Monate, sechs Monate usw. zugewiesen.
All dies entwickelte sich zu einer bedeutenderen Arbeit. Später gab es eine Aufteilung in theoretisches Training, persönliche Analyse und Supervision, in der der Psychotherapeut seinem Supervisor-Analysten einige abgeschlossene oder aktuelle Fälle zur gemeinsamen Diskussion vorstellte.
Supervision ist die Beobachtung bei der Arbeit durch einen Psychologen, Therapeuten oder Lehrer. Es werden Stärken und Schwächen diskutiert und Fehler korrigiert, die eventuell aufgetreten sind. Diese Form der Beratung kann vor einem Burnout (Schutzmechanismus der Psyche vor übermäßigen Belastungen) schützen. Der Inhalt der Supervision ist streng vertraulich.
Supervision ist eine universelle Form der Unterstützung für Fachkräfte, die es ermöglicht, die Schwierigkeiten bei der Arbeit gezielt zu betrachten und einen Teil der Verantwortung für diese Arbeit mit einem anderen, in der Regel erfahrenen Fachmann zu teilen. Sie ist wichtig für den Ausbau des fachlichen Niveaus, des Fachwissens und der Fähigkeiten sowie für das persönliche Wachstum eines Spezialisten.
Während der Supervision hat der Beobachter die Möglichkeit, seinen Klienten besser zu verstehen, sich seiner eigenen Gefühle gegenüber Klienten und ihrer Reaktionen auf sie bewusst zu sein. Es ist möglich, den Grad der Effizienz zu erkennen. In der Supervision lernt man nicht nur, besser und effizienter zu arbeiten. Supervisionen helfen dem Spezialisten auch dabei, die gleichen Fehler in seiner Arbeit zu unterlassen. Ein wesentlicher Punkt in der Arbeit ist die fachliche Kompetenz. Der Vorgesetzte ist persönlich für seine Arbeit verantwortlich und übt seine Tätigkeiten nur im Rahmen seiner Zuständigkeit aus.
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